Corporate Wellness: Πώς να Αποφύγετε τα Συνηθισμένα Λάθη

Η ευεξία των εργαζομένων είναι καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία μιας επιχείρησης. Σύμφωνα με έρευνα του Harvard Business Review, οι εταιρείες που επενδύουν στην ευεξία των εργαζομένων τους καταγράφουν αύξηση της παραγωγικότητας κατά 21% και μείωση των απουσιών λόγω ασθενείας κατά 27%. Ωστόσο, πολλές εταιρείες εφαρμόζουν αποσπασματικές λύσεις που δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τα κοινά λάθη που γίνονται στον τομέα του corporate wellness και θα παρουσιάσουμε τις υπηρεσίες της εταιρείας μας που διασφαλίζουν μια ολιστική και μακροπρόθεσμη προσέγγιση.

Συνηθισμένα Λάθη στο Corporate Wellness

Δεν Ρωτάμε τους Εργαζόμενους τι Ανάγκες Έχουν

Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη είναι η έλλειψη διαλόγου με τους εργαζομένους. Σύμφωνα με έρευνα της Gallup, οι εταιρείες που ακούνε τις ανάγκες των εργαζομένων έχουν 24% χαμηλότερη εναλλαγή προσωπικού. Είναι κρίσιμο να διεξάγονται τακτικές έρευνες και συζητήσεις για να κατανοήσουμε τις ανάγκες και τις προκλήσεις τους.

Ένα Μάθημα Γιόγκα την Εβδομάδα Δεν Είναι Corporate Wellness

Ενώ η γιόγκα μπορεί να προσφέρει σημαντικά οφέλη, δεν αρκεί από μόνη της. Οι εργαζόμενοι χρειάζονται μια ευρύτερη γκάμα δραστηριοτήτων και υποστήριξης που να καλύπτουν τις ψυχολογικές, κοινωνικές και σωματικές τους ανάγκες.

Δεν Υπάρχει ούτε Μεσοπρόθεσμο ούτε Μακροπρόθεσμο Πλάνο

Η έλλειψη στρατηγικού σχεδιασμού είναι καταστροφική. Χωρίς ένα σαφές πλάνο, τα προγράμματα ευεξίας αποτυγχάνουν να επιτύχουν τους στόχους τους και να προσφέρουν πραγματικά οφέλη στους εργαζομένους και την εταιρεία.

Δεν Υπάρχουν Στόχοι

Οι μετρήσιμοι στόχοι είναι απαραίτητοι για την αξιολόγηση της επιτυχίας ενός προγράμματος ευεξίας. Σύμφωνα με την Deloitte, οι εταιρείες που θέτουν σαφείς στόχους για τα προγράμματα ευεξίας τους βλέπουν αύξηση της δέσμευσης των εργαζομένων κατά 34%.

Αποσπώμενες Υπηρεσίες δεν Είναι Corporate Wellness

Οι αποσπασματικές υπηρεσίες, χωρίς σύνδεση και συνοχή, δεν προσφέρουν τα απαραίτητα ολιστικά οφέλη. Η συνοχή και η στρατηγική προσέγγιση είναι το κλειδί για την επιτυχία.

Σε Καμία Περίπτωση το Μασάζ δεν Είναι Corporate Wellness

Το μασάζ μπορεί να είναι μια ευχάριστη παροχή, αλλά από μόνο του δεν αρκεί για να θεωρηθεί πρόγραμμα ευεξίας. Χρειάζεται μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που να καλύπτει όλες τις διαστάσεις της ευεξίας.

Η Δική μας Προσέγγιση στο Corporate Wellness

Στην εταιρεία μας, δημιουργούμε στρατηγικές ευεξίας με μακροπρόθεσμο ορίζοντα και προσαρμόζουμε τις υπηρεσίες μας στις πραγματικές ανάγκες των στελεχών και της εταιρείας.

Αναλύουμε τις Πραγματικές Ανάγκες των Στελεχών

Βασιζόμαστε σε επιστημονική ανάλυση των δεδομένων που συλλέγουμε μέσω ερευνών και αξιολογήσεων για να κατανοήσουμε καλύτερα τις συνθήκες εργασίας και την κουλτούρα της εταιρείας. Σύμφωνα με έρευνα της PwC, οι εταιρείες που αναλύουν τα δεδομένα υγείας και ευεξίας των εργαζομένων τους βλέπουν βελτίωση της παραγωγικότητας κατά 30%.

Ολιστική Προσέγγιση

Προσφέρουμε μια σειρά από υπηρεσίες που περιλαμβάνουν μαθήματα, σεμινάρια, εξορμήσεις και δραστηριότητες team building, όλα προσαρμοσμένα στις ανάγκες της εταιρείας σας. Η ολιστική προσέγγιση είναι απαραίτητη για να καλύψει όλες τις πτυχές της ευεξίας.

Συνεχής Αξιολόγηση και Παρέμβαση

Το πρόγραμμα ευεξίας αξιολογείται ανα τακτά χρονικά διαστήματα για να διασφαλίσουμε ότι παραμένει αποτελεσματικό και παρεμβαίνουμε όπου χρειάζεται. Σύμφωνα με τη SHRM, οι εταιρείες που αξιολογούν τακτικά τα προγράμματα ευεξίας τους βλέπουν αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων κατά 25%.

Εμπλουτισμός και Εφαρμογή του Προγράμματος

Η εταιρεία μας δεν αρκείται απλώς στη δημιουργία ενός προγράμματος ευεξίας. Αναπτύσσουμε εξατομικευμένες στρατηγικές που ανταποκρίνονται στις μοναδικές ανάγκες της επιχείρησης σας. Κατανοούμε ότι η επιτυχία ενός προγράμματος ευεξίας εξαρτάται από τη συνεχή προσαρμογή και εξέλιξη, καθώς και από την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων.

Εκπαίδευση και Ευαισθητοποίηση

Προσφέρουμε σεμινάρια και εργαστήρια που βοηθούν τους εργαζομένους σας να κατανοήσουν τη σημασία της ευεξίας και πώς μπορούν να ενσωματώσουν υγιεινές πρακτικές στην καθημερινή τους ζωή. Αυτό συμβάλλει στη δημιουργία μιας κουλτούρας υγείας και ευεξίας στην εταιρεία σας. Η εκπαίδευση είναι θεμέλιος λίθος κάθε επιτυχημένης στρατηγικής ευεξίας. Με τη συνεχή μάθηση των τελευταίων τάσεων και πρακτικών ευεξίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να παραμένουν κινητοποιημένοι και αφοσιωμένοι στη διατήρηση της υγείας τους. Εδώ έρχεται η συνεργασία μας με το New York College στην Ελλάδα, προσφέροντας προχωρημένα μαθήματα και εκπαιδευτικές συνεδρίες που εξοπλίζουν το εργατικό δυναμικό σας με απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες

Δραστηριότητες Ομαδικού Πνεύματος

Οι δραστηριότητες team building, όπως εξορμήσεις και συνεργατικά παιχνίδια, ενισχύουν τις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων και βελτιώνουν το κλίμα στον εργασιακό χώρο. Έρευνες δείχνουν ότι οι ισχυρές διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας αυξάνουν την απόδοση κατά 20%.

Συμπέρασμα

Με τη σωστή προσέγγιση, το corporate wellness μπορεί να γίνει ένα ισχυρό εργαλείο για τη βελτίωση της απόδοσης και της ευτυχίας των εργαζομένων. Οι στρατηγικές μας είναι βασισμένες σε επιστημονικά δεδομένα και προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε εταιρείας, προσφέροντας πραγματικά αποτελέσματα.

Η Fitness in Greece είναι ο αξιόπιστος συνεργάτης σας. Όλο και περισσότερες μεγάλες εταιρείες που θέλουν να ηγούνται στον τομέα τους μας εμπιστεύονται για να δημιουργήσουν στρατηγικές ευεξίας που εξασφαλίζουν την υγεία και την απόδοση των εργαζομένων τους. Επικοινωνήστε μαζί μας για μια δωρεάν συμβουλευτική και μάθετε πώς μπορούμε να σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα ευεξίας. Επενδύστε στην ευημερία των εργαζομένων σας, δείτε την απόδοσή τους να ανεβαίνει και ξεχωρίστε!

Εκτός από τα προγράμματα ευεξίας, αναγνωρίζουμε τη σημασία της συνεχούς εκπαίδευσης για την επιτυχία των εργαζομένων. Συνεργαστείτε με το New York College στην Ελλάδα, όπου η αριστεία στην εκπαίδευση συναντά τις καινοτόμες πρακτικές ευεξίας. Εξοπλίστε τους εργαζομένους σας με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που χρειάζονται για να διαπρέψουν στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον. Εξερευνήστε τα προγράμματα του New York College και κάντε το πρώτο βήμα προς ένα υγιέστερο, πιο εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό. Επισκεφτείτε το New York College για περισσότερες πληροφορίες.

Βιβλιογραφία

• Harvard Business Review, "The ROI of Employee Wellness Programs", 2010.
• Gallup, "State of the Global Workplace", 2017.
• Deloitte, "Global Human Capital Trends", 2018.
• PwC, "Workforce Wellness", 2019.
• SHRM, "Employee Benefits", 2020